浙江農業商貿職業學院是省屬全日制公辦高職院校,由浙江省供銷合作社聯合社主辦,始建于1979年。是中華全國供銷合作社示范性高職院校、浙江省人民政府和中華全國供銷合作總社共建院校、浙江省高水平專業群建設單位、浙江省文明單位,承辦浙江茶業學院。
學院坐落在歷史文化名城紹興,占地面積430余畝?,F有全日制在校生8300余人,教職工360余人。設有農業經濟管理系、汽車技術系、經濟貿易系、藝術設計系、財會金融系、旅游烹飪系、基礎教學部、繼續教育部、馬克思主義學院等系部。開設茶樹栽培與茶葉加工、會展策劃與管理、烹調工藝與營養等招生專業22個,其中涉農類專業9個,形成了以“三農”專業為特色,以現代商貿專業為主體,旅游、藝術、汽車等專業協調發展的專業體系。
一、招聘崗位、條件
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數 |
年齡上限 |
學歷/學位 |
職稱/職業資格 |
專業/學科方向 |
其他條件 |
B |
茶葉生產與加工技術專任教師 |
2 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
農業機械化工程、農業電氣化與自動化 |
本科專業為農業工程、農業機械化及其自動化、農業電氣化 |
B |
茶葉生產與加工技術專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
作物栽培學與耕作學、茶學 |
本科專業為植物生產類 |
B |
電子商務專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
農產品加工及貯藏工程 |
本科專業為食品科學與工程類 |
B |
園藝技術專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
果樹學、蔬菜學 |
本科專業為園藝、植物保護、設施農業科學與工程 |
B |
飲食文化專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
專門史(飲食文化、飲食文獻方向) |
|
B |
烹飪專任教師 |
3 |
*35周歲 |
*本科 |
烹調師(國家職業資格三級) |
食品科學與工程、烹飪與營養教育、食品營養與檢驗教育 |
需符合以下條件之一:1.獲得省級及以上中西式烹飪類專業技能競賽二等獎及以上;2.有2年及以上本專業教學或行業工作經歷;3.獲得市級及以上中西餐專業操作技術能手稱號。 |
B |
酒店管理與數字化運行專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
旅游管理類 |
1.研究方向為酒店管理、旅游管理、智能系統者優先 |
B |
酒店管理與數字化運行專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
計算機應用技術、管理科學與工程(信息管理與信息系統方向) |
1.研究方向為酒店管理、旅游管理、智能系統者優先 |
B |
汽車檢測與維修技術專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
機械工程類、交通運輸工程類、信息與通信工程、控制科學與工程、電機與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統 |
具有機械方向職稱、汽車應用方向職業資格者優先。 |
B |
會展策劃與管理專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
設計學、設計藝術學、藝術學、藝術、教育經濟與管理、漢語言文字學 |
1.本科專業為會展藝術與技術、藝術設計(展示設計方向或室內設計方向)、藝術設計學(展示設計方向或室內設計方向)、環境設計(室內設計方向); |
B |
環境藝術設計專任教師 |
2 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
設計學、設計藝術學、藝術學、藝術 |
1.本科專業為環境設計、藝術設計、藝術設計學; |
B |
數字媒體藝術設計專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
不限 |
1.本科專業為數字媒體藝術、數字媒體技術、影視攝影與制作; |
B |
連鎖經營管理專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
品類管理師或連鎖經營管理師或互聯網營銷師 |
企業管理 |
具有一年及以上連鎖企業或供應商品牌企業工作經歷(崗位為門店經理、專項品類教練及以上)。 |
B |
商務英語專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
英語語言文學 |
1.本科專業為商務英語; |
B |
國際貿易專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
應用經濟學、技術經濟及管理、國際商務 |
具有從事一年及以上跨境電商企業運營方面相關工作經歷。 |
B |
體育專任教師 |
3 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統體育學、學科教學(體育)、運動訓練 |
1.本科專業為體育教育、運動訓練、休閑體育; |
B |
心理健康專任教師 |
1 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學 |
1.本科專業為心理學、應用心理學; |
B |
思政專任教師 |
7 |
35周歲 |
研究生/碩士 |
|
馬克思主義理論專業類、政治學專業類、哲學專業類、歷史學專業類、法學專業類 |
中共黨員(含中共預備黨員);本、碩均為相關專業。 |
B |
園藝技術專任教師 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
園藝學類(果樹學、蔬菜學方向)、植物保護類(植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治方向)、農業資源利用類 |
|
B |
茶葉生產與加工技術專任教師 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
茶學 |
本科或碩士研究生期間專業為茶學或茶學方向。 |
B |
汽車檢測與維修技術專任教師 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
機械工程類、交通運輸工程類、信息與通信工程、控制科學與工程、電機與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統 |
1.具有機械方向、車輛工程和控制類高級職稱者優先; |
B |
連鎖經營管理專任教師 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
工商管理類(零售學管理、企業管理,連鎖經營管理方向) |
|
B |
思政專任教師 |
3 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
馬克思主義理論專業類、政治學專業類、哲學專業類、歷史學專業類、法學專業類 |
中共黨員(含中共預備黨員);本、碩、博均為相關專業。 |
B |
高層次人才 |
3 |
45周歲 |
本科/學士 |
副高 |
與我校主要學科相近相關專業(如連鎖經營管理、金融科技應用、酒店管理與數字化運營、會展策劃與管理、數字媒體藝術設計、環境藝術設計、綠色食品、中西面點工藝、西餐烹調工藝等) |
具備較好的教學科研能力和業績。 |
B |
行業技能人才 |
4 |
*45周歲 |
*本科/學士 |
|
與我校主要學科相近相關專業(如連鎖經營管理、金融科技應用、酒店管理與數字化運營、會展策劃與管理、數字媒體藝術設計、環境藝術設計、茶學、園藝技術、綠色食品、中西面點工藝、西餐烹調工藝等) |
1.具有5年及以上行業工作經驗; |
本招聘計劃截至
(一)招聘對象
招聘對象應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規定的基本條件:
1、遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件。
按有關規定預計可在6個月內取得招聘崗位要求的學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的全日制普通高校應屆畢業生(含同期留學回國人員和按國家有關文件規定應予同等待遇的統招統派的非全日制在校研究生),一般均可以根據其預期可取得的學歷學位應聘符合條件的崗位。
(二)應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括:
1、一般不超過規定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長,有關年齡計算辦法從簡。例如,上限為35周歲的,凡
2、不低于明確的“學歷/學位”和“職稱/職業資格”條件標準;
3、適應招聘崗位工作需要的“專業/學科方向”要求。應聘者是否符合招聘崗位專業或學科方向要求,根據高校專業設置目錄,結合應聘者學歷學位證書、職稱或職業資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行認定。
崗位條件欄目內容中的“/”專指要求同時具備的條件,如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學歷并取得相應的碩士學位,而非其一即可。標注有“*”符號的,表明該項內容為彈性條件,一般結合該崗位“其他條件及備注”中相應要求審核資格條件。
招聘崗位明確優先考慮特定條件的,視為選人偏好而不是限制性條件,可能在考試、考核過程中體現用人偏好。
二、招聘程序與方法
(一)實施時間
自招聘信息公布之日起2周后,根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。部分崗位將根據學院實際情況,如預期缺額是否成為現實、現有人員離崗安排、實際工作任務調整等需要,在年度內暫緩或終止招聘。
除按規定完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外,本次用人需求信息在2022年度內有效,并將于2022年8月底集中更新。
經考試、考核后,部分崗位現有應聘人員不能達到用人標準,或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關崗位仍作空缺處理,繼續組織招聘。
(二)報名和資格初審
1、電子郵件報名。凡符合招聘資格條件的應聘者,均可自招聘信息公布之日起,在招聘組織實施工作周期內,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位代碼+姓名+高校人才網”)到報名郵箱:zjnysmrc@163.com,附報名表(浙江省事業單位公開招聘報名表(二).xls),提供身份證、學歷和學位證書、職(執)業資格證書、職稱證書等與招聘崗位要求資格條件相一致的證件掃描件。博士及高級職稱等高層次人才崗位可另附:近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等。
2.資格初審。我院根據各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況,對應聘人員的申請進行資格審查,適時研究確定針對具體崗位的考試安排,及時通知應聘人員。應聘對象可以通過學院網站查詢開考公告和資格初審結果,組織考試人數原則上不受最低開考比例限制。
(三)考試
考試采用專業能力測試、教學能力測試和綜合能力測試相結合的方式。專業能力測試、教學能力測試和綜合能力測試滿分均為100分,成績分別按30%,30%和40%計入總成績。高層次人才(博士及副高)崗位的考試可直接采用考核的方式進行,或考試與考核綜合運用。
(四)體檢、考察
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關規定進行,由招聘單位統一安排,費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考察對象。
考察一般采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行,了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質等綜合情況。
(五)公示
經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(六)聘用管理
聘用人員納入事業單位報備員額內管理,全部實行聘用制,聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》及國家有關政策執行。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。
(七)待遇
聘用人員按國家有關規定享受事業單位工作人員工資和福利待遇。符合《浙江農業商貿職業學院高層次人才引進管理辦法》高層次人才標準的,享受高層次人才引進的購房補貼、安家費、科研啟動費等待遇。
三、聯系與咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
聯系人:李老師 韓老師
聯系電話:0575-88378061 0575-88378066
聯系地址:浙江省紹興市袍江經濟技術開發區世紀東街770號
郵編:312000
學校網址:https://www.zjabc.edu.cn/