長沙學院2022年誠聘海內外英才

長沙學院# | 招70人,共計14個崗位
安家費 科研啟動費
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基本信息
  • 發布時間:2022-04-08
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:博士研究生及以上
  • 所屬省份:
  • 工作地點:
  • 報名方式: 網上系統
  • 欄目分類: 高校招聘
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、學校簡介

長沙學院創建于1970年,2004年由原長沙大學(??疲┥駷楸究圃盒?,是長沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校,實行省市共建共管、以市為主管理體制。學校是國家十三五產教融合發展工程應用型本科規劃高校,湖南省碩士學位授予單位立項建設單位,湖南省雙一流高水平應用特色學院,湖南省文明高校。
學校坐落于瀏陽河畔,占地約1970畝,為湖南省園林式單位,被譽為最美大學校園。學校校舍建筑面積約40萬平方米,教學科研儀器設備總值約2.3億元,藏書146.8萬冊?,F有14個學院,49個本科專業,全日制本科生15632人,聯合培養碩士、博士研究生423人。我?,F有教職工1150余人,其中專任教師920余人。專任教師中具有正高級專業技術職務110余人,具有副高級專業技術職務250余人,具有博士學位教師350余人,專任教師中具有博士學位的教師占比38%。
學校有省雙一流應用特色學科7個,省級一流本科專業建設點18個,省級特色專業和專業綜合改革試點項目8個。擁有國家一流本科專業建設點,教育部特色專業,教育部專業綜合改革試點項目。建有國際合作科研平臺——聯合國教科文組織國際自然與文化遺產空間技術中心長沙工作站、省重點實驗室、省高校“2011協同創新中心、省工程研究中心等省部級及以上科研平臺16個。

二、招聘崗位及人數

學院

招聘崗位

招聘人數

專業或研究方向

聯系方式

土木工程學院

教學科研(高層次人才)

1

土木工程、巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、建筑學、地理學、人文地理學、測繪科學與技術、地圖學與地理信息系統

易老師 542265065@qq.com

機電工程學院

教學科研(高層次人才)

2

機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、材料加工工程

付老師 652607803@qq.com

計算機工程與應用數學學院

教學科研(高層次人才)

2

計算機科學與技術、軟件工程、數學、統計學、信息與通信工程、控制科學與工程

唐老師 396611856@qq.com

電子信息與電氣工程學院

教學科研(高層次人才)

2

電子科學與技術、信息與通信工程、電氣工程、光學工程、物理學,計算機科學與技術、控制科學與工程

劉老師 281770262@qq.com

生物與環境工程學院

教學科研(高層次人才)

6

生物學、藥學、化學、生物工程

張老師 852152708@qq.com

生物與環境工程學院

教學科研(高層次人才)

1

材料科學與工程

法學院

教學科研(高層次人才)

1

經濟法學、民商法學、訴訟法學、憲法學與行政法學、刑法學

劉老師 649150031@qq.com

馬欄山新媒體學院(影視藝術與文化傳播學院)

教學科研(高層次人才)

2

中國語言文學、新聞傳播學、戲劇與影視學、美學

張老師 308652190@qq.com

外國語學院

教學科研(高層次人才)

1

英語語言文學、外國語言學及應用語言學、日語語言文學

王老師 459940913@qq.com

經濟與管理學院

教學科研(高層次人才)

1

管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、人文地理學

廖老師 599136797@qq.com

藝術設計學院

教學科研(高層次人才)

2

藝術學理論、戲劇與影視學、美術學、設計學、城鄉規劃學、風景園林學、服裝設計與工程、紡織科學與工程、文藝學

陳老師 
619988054@qq.com

音樂學院

教學科研(高層次人才)

1

音樂與舞蹈學

晏老師 
1293637113@qq.com

馬克思主義學院

教學科研(高層次人才)

2

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究;特別優秀者可為馬克思主義哲學、倫理學、科學技術哲學、政治學、政治學理論、科學社會主義與共產主義運動、中共黨史、國際政治、中國近現代史

呂老師 
49072663@qq.com

各學院

優秀博士

46

詳見招聘簡章

三、招聘條件

1.學科領軍人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員或大師級專家學者;國家頂尖人才項目人選或學術成就獲得者,或學術地位、水平與此相當的人選;海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者;國際知名企業和機構擔任高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才;學術水平在國際同領域處于領先地位,取得國際公認的重要成就,對本學科建設有戰略性構想和思考,能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

2.學科帶頭人

國家級或省部級重要人才項目人選或學術成就獲得者或其他學術地位、水平與此相當人選;海外高水平大學或科研院所擔任副教授及以上職務或相當職務者;國際知名企業和機構高級專業技術人才和經營管理人才;國內知名專家學者;科研方向穩定并取得國內外同行公認的重要研究成果,對本學科建設有創新性構想和思考,能帶領本學科趕超或接近國內先進水平;具有博士學位、正高職稱,年齡在50歲以下,特別優秀可放寬至53歲。

3.學科方向帶頭人

省部級人才項目人選或學術成就獲得者或其他學術地位、水平與此相當人選;海外高水平大學或科研院所擔任助理教授及以上職務或相當職務者;國際知名企業和機構中級專業技術人才和經營管理人才等;國內中青年拔尖人才;在本學科有較高的學術造詣和較突出的研究成果,能帶領團隊在本學科開展前瞻性研究并取得成果;具有博士學位、正高職稱,年齡在45歲以下,特別優秀可放寬至48歲。

4.學術骨干

海外高水平大學或科研院所擔任助理教授或相當職務者;國際知名企業和機構中級專業技術人才和經營管理人才;國內中青年優秀人才;具有博士學位、副高及以上職稱,年齡42歲以下,特別優秀的可放寬至45歲,學位可放寬到碩士。

鼓勵以學術團隊的形式引進人才,在引進待遇方面除可分別享受相應待遇外,學校還將視情況在經費資助方面予以重點支持,具體由學校和擬引進團隊協商確定。

5.優秀博士

年齡須33歲及以下,超過崗位優先錄取條件的博士,或有與所學專業相關的行業、企業工作經驗三年以上的博士,或我校人才緊缺學科和專業的博士,年齡可放寬至38歲。

四、引進待遇

人才類型

具體標準(單位:元)

安家費及購房補貼

科研啟動費

預計年收入

其它

自科類

社科類

學科領軍人才

200

500

150

約115萬

可按政策安置配偶工作,業績特別突出者待遇可面議

學科帶頭人

120

200

80

約70萬

學科方向帶頭人

80

100

50

約50萬

學術骨干

50

40

20

約25萬

業績特別突出者待遇可面議

優秀博士

35萬元起

5萬元

3萬元

約18萬元

備注:1.博士安家費根據個人學術業績或學習研究經歷可適當上?。ㄗ罡?0萬元,入編并到崗工作后可一次性發放到位); 
2.
博士經認定后享受講師待遇,特別優秀的可按校內七級副教授標準享受三年基礎性績效; 
3.
業績突出的博士可通過“綠色通道”破格申報高級職稱; 
4.
按政策提供過渡性住房或周轉房租賃補貼; 
5.
博士進校后安排加入科研團隊,且支持進站做博士后或出國進修訪學,訪學期間全額享受基礎性績效工資; 
6.
應屆畢業且無高校工作經歷的新進博士,給予兩年“教學科研能力提升期”,首年無額定教學工作量要求,第二年額定教學工作量為同級同類人員的1/2。

五、報名及聯系方式

高層次人才常年招聘,博士報名時間為2022472022430,請登錄學校人才招聘網(http://rczp.ccsu.cn)報名。

聯系人:譚老師、武老師

聯系電話:0731-84261360,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

更多熱點資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(碩博QQ交流群:420341696)。
重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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