華東師范大學湖州實驗中學2022年面向全國引進高層次優秀教育人才公告

華東師范大學湖州實驗中學是湖州市人民政府為踐行“兩山理論”、打造“學在湖州”教育品牌創建的一所由湖州市教育局主辦，華東師范大學教育集團直接管理的示范性、實驗性的公辦完全中學，于2021年秋季正式開辦。通過與華東師范大學深度合作，引入優質教育資源，加大支持力度，爭取在較短時間內將學校建設成為省一級普通高中特色示范學校。為加快學校人才隊伍建設，現面向全國公開引進一批高層次優秀教育人才，具體事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則

二、引進計劃

共計劃引進高層次優秀教育人才16名（事業編制），其中普通高中教師11名、初中教師5名。具體職位和要求詳見附件1。

三、范圍對象

應聘人員需符合以下范圍條件之一：

1.獲得全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任等國家級榮譽稱號或享受國務院特殊津貼專家；

2.省級政府、省級人才或教育主管部門授予或評定的省級人才工程入選或培養后備人選、省功勛教師（杰出教師）、省特級教師、省學科帶頭人（名教師）、省教壇新秀、省優秀教師、省優秀班主任（名班主任）等省級榮譽稱號;

3.具有正高級教師職稱；

4.輔導中學生在數學、物理、化學、生物、信息等中小學學科奧林匹克競賽獲得省級獎項及以上的教練；

5.輔導中學生在青少年科創大賽獲得省級獎項及以上的指導老師；

6.地市級政府、地市級人才或教育主管部門授予或評定的市級人才工程入選或培養后備人選、市學科帶頭人（名教師）、市教壇新秀、市優秀教師、市優秀班主任等市級榮譽稱號；

7.獲得地市級教育主管部門組織的優質課、班主任能力大賽等教育教學業務比賽一等獎及以上的獎項；

8.縣區級政府、縣區級人才或教育主管部門授予或評定的縣區級人才工程入選或培養后備人選、縣區學科帶頭人（名教師）、縣區教壇新秀、縣區優秀教師、縣區優秀班主任等縣區級榮譽稱號，且獲得縣區級教育主管部門組織的優質課、班主任能力大賽等教育教學業務比賽一等獎及以上的獎項；

9.國（境）內外高校全日制博士研究生；

10.國（境）內外高校全日制碩士研究生且從事教學工作滿3年，本科須為39所A類“雙一流”高校、中國科學院大學或中國社會科學院大學畢業。

符合上述第9項條件的，應聘時對教齡和教師資格證書不作要求，要求入職后一年內取得相應教師資格證書；符合上述4、5、9、10四項條件之一的校外教育培訓機構教師也可報考。

四、資格條件

應聘人員須持有應聘職位相應教師資格證書、從事教學工作3年及以上（博士研究生應聘時對教齡和教師資格證書不作要求）且符合下列資格條件：

1.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求；

2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，體檢符合要求；

3.所學專業與應聘職位要求對口，全國39所A類“雙一流”高校畢業生的專業要求可適當放寬，由湖州市教育局負責審核并解釋；

4.年齡一般要求在35周歲以下（1986年3月29日以后出生），其中具有副高級職稱的在45周歲以下（1976年3月29日以后出生）。符合我市南太湖教育領軍人才引進政策規定條件的省特級教師、正高級教師、競賽教練、博士研究生等，特別優秀的報市委人才辦一事一議，年齡可適當放寬；

5.具有中國國籍，戶籍不限，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

6.具有職位所要求的其他資格條件。

凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關法律法規明確不得錄用為事業編制人員情形的，不得報考。

五、引進程序

1.網絡報名。本次引進人才報名采用網絡方式進行，每位應聘者限報一個職位，報名時間從2022年3月29日至2022年4月20日止。

相關材料及投遞方式：將《面向全國引進高層次優秀教育人才報名表》（附件2）及報名所需佐證材料原件掃描成PDF格式打包發送到應聘郵箱（詳見下文中的聯系方式），郵件主題和文件名均命名為“應聘學科+姓名+高校人才網”。

報名所需佐證材料：①本人身份證；②畢業證書、學位證書；③教師資格證書、職稱證書；④各類獲獎榮譽證書；⑤工作經歷證明或社會養老保險繳納證明。

2.資格審查。報名結束后，將對應聘人員進行資格審查，并確定面試面談人選。符合條件的報名人數與職位計劃數原則上不低于2:1，低于2:1的將相應核減職位數。報名人數較多的職位，用人學?？赏ㄟ^線上預選，按不低于計劃數3:1的比例擇優確定來湖參加現場面試的人選，預選成績不計入面試環節，預選具體時間、方式另行通知。資格審查貫穿于整個引進工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實的，取消面試、聘用等資格。

3.面試面談。由湖州市教育局組織面試面談，如受疫情影響，難以統一組織現場面試面談的，組織方可視情調整面試面談方式。參加在湖現場面試面談人員須符合國家、省、市相關防控要求。來湖面試面談前進行資格復核，面試面談對象需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、獲獎榮譽證書、職稱證書、報名登記表等報名相關佐證材料的原件和復印件。面試面談具體時間、地點、辦法另行通知。面試面談滿分為100分，合格分為60分，面試面談不合格者(低于60分)不列入體檢、考察對象。面試面談結束后，在面試面談合格人員中，按面試面談成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。

參加現場面試面談的應聘者，給予一定的往返交通費補貼，標準為：浙江省內300元/人、省外500公里以內地區500元/人、500公里以外1000公里以內地區1000元/人、1000公里以外地區1500元/人。

4.體檢。由湖州市教育局統一組織體檢，體檢標準和程序參照浙江省公務員招聘體檢標準和程序執行。體檢時間地點另行通知。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

5.考察。體檢合格者，由湖州市教育局統一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執行。

考察和體檢中任何一項不符合規定的取消聘用資格，空缺名額在面試面談成績合格的人員范圍內依次視情遞補。

6.公示和聘用。

考察、體檢后，湖州市教育局統一在“湖州市教育局網”（Http://Huedu.Huzhou.Gov.Cn/，）、“湖州市人力資源和社會保障局網”（Http://Hrss.Huzhou.Gov.Cn，）公示結果，公示期為5個工作日。

擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，報市教育局、市人力資源和社會保障局辦理備案手續，簽訂協議。

六、引進待遇

 來湖入職工作后，除正常享受我市在編教師工資福利待遇外，符合條件的可享受湖州市相關人才引進政策待遇，領取較豐厚的購房補貼、安家補貼等，具體標準請來電咨詢，聯系電話：0572-2398579。

七、紀律監督

人才引進工作歡迎社會各界監督。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。聯系電話：0572-2398591(紀檢組)。

八、其他說明

在職教師原則上需所在學校同意方可報考，被錄用后由本人負責與學校協商辭職、解聘等事項；2022年應屆畢業生報名時提供《畢業生就業推薦表》，需在2022年7月底取得相應的畢業證書和學位證書；湖州市域內的在職教師錄用后不享受人才引進政策相關待遇。

九、聯系方式

1.湖州市教育局組宣人事處

0572－2398579、0572－2398580

2.華東師范大學湖州實驗中學

地址：湖州市石泉橋路1188號，郵編：313000

Email：hshzsyzx@163.Com(報名表、簡歷投遞郵箱)

0572-2151188/13646720901楊老師

0572-2271016/18956197152 夏老師

附件：

1.華東師范大學湖州實驗中學面向全國引進高層次優秀教育人才計劃總表（附后）

2.面向全國引進高層次優秀教育人才報名表

湖州市教育局

二〇二二年三月二十九日