四川省敘永縣瀘敘物業管理有限公司2022年4月招聘工作人員簡章

敘永縣瀘敘物業管理有限公司 | 招7人,共計6個崗位
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基本信息
  • 發布時間:2022-04-15
  • 截止日期:2022-06-30
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
  • 工作地點:
  • 報名方式: 電子郵件
  • 欄目分類: 企業招聘
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

敘永縣瀘敘物業管理有限公司成立于20185月,注冊資本金為200萬元,是瀘州興瀘物業管理有限公司和敘永縣城市建設投資開發有限公司共同投資成立的國有全資公司。公司經營范圍以物業管理服務為主,同時開展多種經營的增值業務。目前管理服務項目總面積約22萬平方米,員工160余名,主要管理服務項目有敘永縣縣委、縣政府、法院、檢察院、自然資源和規劃局、教育和體育局、衛生健康局、體育中心、交投、盛世華都停車場、永寧印象、丹城領秀小區、縣城區保障性住房以及全縣占道停車項目等。?

公司以城市服務商為己任,遵循積極向上、誠信奉獻、自強不息、厚德載物的企業精神,本著以客戶的需求為關注焦點的服務理念,以服務興家、實業興瀘為企業宗旨,把讓業主滿意、讓員工滿意、讓社會滿意作為我們瀘敘物業唯一的服務標準。

根據公司發展和崗位空缺情況,現面向社會公開招聘優秀人員?,F將有關事項公告如下:

?????一、應聘者基本條件

????(一)遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康;

????(二)具有良好的職業道德和素養,工作努力踏實,認真細致,責任心強,無不良嗜好;

????(三)具有與應聘崗位相適應的專業知識;

????(四)具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;

????(五)具備較強的應急工作能力和抗壓能力;

????(六)具有良好的心理素質。

?????二、招聘崗位及要求

????(一)項目經理1

????崗位職責

????1、主持日常管理工作。根據各時期實際情況,提出改進和提高管理工作水平的措施;

????2、負責占道停車項目及停車場管理;

????3、負責項目的協調與溝通;

????4、負責項目的成本控制;

????5、負責員工崗位職責、工作規程等相關知識培訓的督查工作,并定期對員工進行考核。

????6、負責召開員工每月工作例會,總結近期工作,檢查工作落實情況,部署下階段工作安排。

????7、完成上級領導交辦的其他工作。

????任職資格:

????1、年齡40歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷;

????2、具有兩年以上項目管理工作經驗;

????3、對項目的預算進行編制,并按照實際操作情況進行控制;

????4、安排對員工的培訓和考核,提升員工的職業素質,熟悉突發事件的應急處理程序;

????5、監督停車費收繳情況,對收費人員進行培訓和指導;

????6、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

????聘用形式:勞動合同

????工作地點:按實際分配項目確定工作地點。

???(二)出納1

????崗位職責:

????1、根據公司財務制度,負責公司日常費用和報銷單據的審核、日常借支與往來的清理;

????2、負責申請票據,購買發票,發票的開具;

????3、現金與銀行收付處理,制作現金日記記賬與銀行日記賬,銀行對賬;

????4、負責與銀行、稅務部門的對外聯絡;

????5、完成上級領導交辦的其他工作。

????任職要求:

????1、年齡40歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,會計學及會計電算化專業畢業,具備會計從業資格證;

????2、具備一年以上財務工作經驗;

????3、熟練操作Word、Excel等辦公自動化軟件及財務軟件;

????4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

????聘用形式:勞動合同

????工作地點:敘永縣瀘敘物業辦公室

???(三)會計1

????崗位職責:

????1、按規定編制項目預算,合理使用資源,做好財務分析和考核;

????2、按照會計制度,填制轉賬憑證,做好記賬、算賬、結賬、報賬工作;

????3、負責收集和審核原始票據,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

????4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

????5、嚴格掌握費用開支標準,堅持原則,節約費用,嚴格事前審核和控制各項費用支出;

????6、負責與銀行、稅務部門等對外聯絡;

????7、完成上級領導安排的其它工作內容。

????任職要求:

????1、年齡45歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,財務、會計等相關專業,具備會計初級及以上職稱;

????2、具備扎實的會計基礎知識和一年以上會計相關工作;

????3、熟練操作Word、Excel等辦公自動化軟件及財務軟件;

????4、認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞,有良好的職業操守;

????5、條件優秀者,可適當放寬年齡要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:敘永縣瀘敘物業辦公室

???(四)安全品質專員2

????崗位職責:

????1、負責管理公司質量體系,包括不限于體系維護、宣貫和落地執行;

????2、搭建公司物業服務品質管理體系,包括服務標準、服務流程等的制定和修訂;

????3、推動公司管理目標和方針的實現,組織內部質量管理及標準化作業文件的內審及外審工作;

????4、負責開展各項目客戶滿意度調查,研究和分析滿意度調查數據,指導各項目制定滿意度提升行動計劃并監督實施落地,以提升現場品質和客戶滿意度;

????5、完成領導交辦的其它工作內容

????任職資格:

????1、年齡45歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,物業管理等相關專業;;

????2、一年及以上大型物業品質管理或項目管理工作經驗,對品質體系運作、品質提升或客戶體驗改善有心得及提升措施;

????3、熟悉物業行業相關法律法規知識和物業管理各模塊的業務知識,對新時代物業發展趨勢和行業面對的挑戰有深刻的認識和解決思路;

????4、熟練掌握ISO管理體系知識,能組織開展體系內審、管理評審、外審等相關工作;

????5、具有較強的統計分析能力和溝通協調能力,歸納總結及文字寫作的能力。執行力強,工作認真負責,原則性強;

????6、條件優秀者,可適當放寬以上條件。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:敘永縣瀘敘物業辦公室

???(五)人力資源專員1

????崗位職責

????1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

????2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

????3、協同招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

????4、負責公司人力資源的上傳下達工作;

????5、組織開展員工培訓;

????6、完成上級領導安排的其它工作內容。

????任職要求:

????1、年齡35歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;

????2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

????3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

????4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:敘永縣瀘敘物業辦公室

???(六)行政專員1

????崗位職責:

????1、負責每月考勤制作、公司日常環境衛生、辦公用品采購及領用、出差人員票務、付款申請、收發快遞、打印掃描等綜合事務工作;

????2、負責對外及相關部門聯絡接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

????3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

????4、完成上級領導安排的其它工作內容。

????任職要求:

????1、年齡35歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,行政管理、法律、公共關系等相關專業;

????2、熟練操作Word、Excel等辦公自動化軟件;

????3、具備一年以上行政管理相關經驗;

????4、具有良好的溝通表達能力及服務意識;

????5、條件優秀者,可放寬以上要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:敘永縣瀘敘物業辦公室

???(七)消防監控員4

????崗位職責:

????1、負責消防監控室的消防監控工作;

????2、日常消防器材的檢查及維護工作;

????3、完成上級領導交辦的其他工作;

????任職資格:

????1、年齡65歲以下,身體健康,責任心強;

????2、持有有效的消防員資格證;

????3、條件優秀者,可適當放寬年齡要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:按實際分配項目確定工作地點。

???(八)廚師5

????崗位職責:

????1、負責就餐人員的飯菜質量及數量;

????2、保證食堂操作環境及就餐環境的整潔衛生;

????3、負責對食堂用炊具的日常保養;

????4、對采購回的蔬菜及食品進行質量監督;

????5、負責領導交辦的其它事項。

????任職資格:

????1、年齡55歲以下,身體健康,無傳染病及傳染病史;

????2、持有有效的健康證;

????3、有一定的相關工作經驗;

????4、具有良好的道德素質和職業素養;

????5、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術;

????6、熟練掌握烹飪工具的使用和維護;

????7、條件優秀者,可適當放寬年齡要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:按實際分配項目確定工作地點。

???(九)墩子5

????崗位職責:

????1、積極配合廚師,合理安排時間,及時把原料交予廚師加工處理,要做到加工原料的先后秩序;

????2、負責檢查冰箱,冰柜存放原料,擺放整齊、干凈,在配菜過程中冰箱、冰柜原料定位擺放,以便放、取方便,位置不變。

????3、做好儀容儀表及個人的包干區域衛生,做好區域衛生及收尾工作,完成廚師布置的其他任務。

????任職資格:

????1、年齡60歲以下,身體健康,無傳染病及傳染病史;

????2、持有有效的健康證;

????3、有一定的相關工作經驗;

????4、具有良好的道德素質和職業素養;

????5、條件優秀者,可適當放寬年齡要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:按實際分配項目確定工作地點。

???(十)廚房勤雜工5

????崗位職責:

????1、負責廚房及設備的日常清潔工作;

????2、清洗餐具及蔬菜,負責廚房餐具清潔工作;

????3、完成上級領導安排的其它工作內容。

????任職資格:

????1、年齡60歲以下,身體健康,無傳染病及傳染病史;

????2、持有有效的健康證;

????3、有一定的相關工作經驗;

????4、具有良好的道德素質和職業素養;

????5、條件優秀者,可適當放寬年齡要求。

????聘用形式:勞務協議

????工作地點:按實際分配項目確定工作地點。

???以上崗位與敘永縣瀘敘物業管理有限公司簽定勞務合同或勞務協議,更多與崗位相關的信息可至川南人才網、敘永人才網發布的崗位查看,或詳詢6727337。

????三、招聘程序

報名資格審查面試資格復核聘用。

????四、報名方式:

???(一)項目經理/出納

????1、報名時間:即日起至202242018:00截止;

????2、應聘者需下載填報《敘永縣瀘敘物業管理有限公司人力資源登記表》(見附件)并附上詳細的工作簡歷。

????3、應聘者需提供本人身份證正反面、畢業證、學位證、職稱、職業資格等相關證書的掃描件;對未通過資格初審人員,資料恕不退還。

????4、以上資料電子文檔請統一發至:2798832297@qq.com電子郵件標題統一按照姓名-應聘崗位格式編寫;

????5、公司根據招聘基本條件及崗位要求進行簡歷篩選,對符合條件的人員以電話告知應聘人員參加資格復審,對未通過資格初審人員,不再另行通知。

???(二)會計/人力資源專員/行政專員/安全品質專員

????1、報名時間:即日起至202263024:00截止,若崗位提前招滿則該崗位停止招聘,若截止日期尚未招滿,則根據公司需求重新發布招聘公告;

????2、應聘者需下載填報《敘永縣瀘敘物業管理有限公司人力資源登記表》(見附件)并附上詳細的工作簡歷;

????3、應聘者需提供本人身份證正反面、畢業證、學位證、職稱、職業資格等相關證書的掃描件;對未通過資格初審人員,資料恕不退還。

????4、以上資料電子文檔請統一發至:2798832297@qq.com電子郵件標題統一按照姓名-應聘崗位格式編寫;

????5、公司根據招聘基本條件及崗位要求進行簡歷篩選,對符合條件的人員以電話告知應聘人員參加資格復審及統一考試,對未通過資格初審人員,不再另行通知。

??(三)消防監控員/廚師/墩子/廚房勤雜工

????1、報名時間:即日起至202263024:00截止,若崗位提前招滿則該崗位停止招聘,若截止日期尚未招滿,則根據公司需求重新發布招聘公告;

????2、如條件符合者,可直接致電聯系面試,帶上身份證,面試合格會根據項目缺崗情況并結合家庭住址就近安排工作。

????五、其他事宜

本公告及公告未盡事宜由敘永縣瀘敘物業管理有限公司負責解釋。

咨詢電話:672733713698798221

附件:人力資源表.DOC

敘永縣瀘敘物業管理有限公司

2022411

附件下載:1、人力資源登記表(管理)-瀘敘物業.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb27fceab2201801759bb0e0a13

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