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在高校工作,是行政崗好還是教師崗好?丨高才情報局第17期

發布日期:2022-04-09 作者:小高 閱讀量:1514 取消收藏 收藏文章
【摘要】行政崗是學校的職能支撐部門,是高校正常運作的堅強后盾。行政人員的工作主要分為行政事務和辦公事務,具體有:后勤保障、制度管理、文書撰寫、關系協調等。


知乎上有人提問:“你見過哪些素質低下的高校行政人員?”,收獲了上百條回答,這些回答對于高校行政人員的吐槽集中在:工作態度差、仗勢欺人、辦事效率低等等。

 

好像高校行政人員素質飽為詬病,是行政門檻低,什么人都能做嗎?如果想入職高校,行政崗還值得考慮嗎?

 

 

· 壹 ·

高校行政崗是什么樣的?

 

行政崗是學校的職能支撐部門,是高校正常運作的堅強后盾。行政人員的工作主要分為行政事務和辦公事務,具體有:后勤保障、制度管理、文書撰寫、關系協調等。一般學歷要求為碩士及以上。

 

以某高校為例,從招聘要求中可以看出,行政人員的工作并不輕松,而且主要體現在人際交流上??梢哉f,行政人員就像是連接高校內部或內外的齒輪,維持信息流通,各項工作有效運行。

 

圖源:高校人才網

 

行政人員的職業發展常見有:科員-副科長-科長,有條件的可以做到處長。

 

而同樣是行政崗位,不同部門也會存在較大差別,所以選擇也有講究。一般來說,學校的行政部門會比學院更忙,但也更鍛煉人,晉升發展的前景也會更好;而學院的工作相比校行政會更自由,紀律性沒有那么強,如果所在的學院創收比較好,收入待遇也是比較可觀的。

 

 

· 貳 ·

行政崗位優劣勢分析

 

優勢

 

01.工作穩定

 

高校為什么內卷?許多人看中的是高校工作穩定,待遇有保障。當下就業形勢仍然嚴峻,許多年輕人在求職時都抱有“求穩”的心態,期望進入事業單位工作,高校行政崗在這方面的優勢不言而喻。

 

02.社會地位

 

在“尊師重道”的文化環境下,高校工作者在社會中地位較高,而行政崗作為學校的職能支撐,許多工作缺了行政人員難以成事,因此,行政人員的受尊重度也比較高。另一方面,行政人員還擁有職務的便利性,能夠更快得到內部消息,搞好關系,辦事情也更方便。

 

劣勢

 

01.晉升狹窄

 

前面我們說到行政崗位的晉升路徑可以到達處長的位置,但事實上,大多數人都停留在科級。對于有較大志向的人來說,并不適合長遠的發展。如果想有更大發展,可以選擇“教師行政雙肩挑”,純行政崗位晉升較難,上升空間較小。

 

02.束縛自由

 

體制內工作,紀律相對嚴明,講求上下級關系。正如前面介紹行政工作中說到,行政人員的工作主要涉及人際交流,意味著要調和許多關系,不僅有與同事的關系,也有與領導的關系,這就要求行政人員具備一定的情商,有察言觀色的能力。

 

在等級觀念比較重的部門,如果無法找到合適的相處之道,會感覺非常不自在。

 

而在工作層面,行政人員通常需要完成上級的指示,往往處于服從的地位,在這樣一個人情世故的地方,對于崇尚自由的人來說是不適合的,你可能會感覺個人意志是不需要的。再加上工作瑣碎繁重,長久下來,容易對工作產生倦怠感。

 

 

· 叁 ·

行政崗和教師崗怎么選?

 

無論是行政崗還是教師崗都各有利弊。

 

總的來說,做教師要評職稱,競爭激烈,還有科研任務,身心壓力都比較大,但從事的工作與自己專業相關,對于有學術追求的人來說會更有成就感,而且不用坐班,時間相對自由;

 

行政人員的工作對專業技術要求不高,科研壓力也較小,但相比教師崗的缺點是需要坐班,有固定的上班時間。而且行政崗適合性格外向的人,如果不擅長打交道,甚至討厭人情世故,建議就不要考慮行政崗了。

 

對于大多數人來說,做教師的職業發展會更好,畢竟在高校,專業技術往往是衡量人才的重要因素,但還有一點很重要的是,了解自己的需求是什么。

 

>>有人喜歡搞科研帶來的愉悅,覺得行政工作不自由;

 

圖源:知乎

 

>>也有人喜歡行政的事務性工作,不喜歡教課。

 

圖源:知乎

 

這些都與個人取向有關。

 

行政崗和教師崗沒有最優選擇,甲之蜜糖,也可能是乙之砒霜,適合你的才是最好的,所以重要的是搞清楚自己哪方面的能力較強,做什么能發揮自己的價值。

 


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