這幾年，國家一直致力于推動新工科發展，而傳統制造業由于其沉重的歷史、技術瓶頸障礙等原因導致制造業（機械）現今在不斷的轉型發展。隨著研究生不斷的擴招，就業局勢壓力不斷增大，制造業在網上也被黑得很慘。
就當前的形勢來說，制造業的發展勢頭確實不太好，以下以制造業的研究生就業大致范圍以及薪酬范圍為例，可供其它專業的畢業生參考。
01.
民企
通常進民企工作的人層次相對范圍大，同時對學歷的限制也沒有像國企那樣嚴格，因此對應的工資浮動就變化較大，民企的話很考驗個人綜合能力，通常研究生在中小型企業里面工作的話，就不會單純的固定于研發崗，有時候可能一個機械工程師要把所有和機械相關的事情都搞定，更有甚者需要你熟悉機械制造的每一個工藝流程；大企業里面分給你的工作可能細化一些，更像螺絲釘，專精于特定的崗位。
以東部沿海某一二線城市為例：
同學A研究生的課題研究為液壓泵流體力學建模與仿真方向，就業簽約一般都為民企，薪資大概在8.5K/月左右；
同學B研究生期間所研究的是車身動力學仿真測試這塊，簽約中國某一民營車企，薪資為12K/月；
同學C研究生期間就讀于廣東某一工科院校，其課題研究方向為醫療設備精密加工，簽約于某一醫療器械的企業，其薪資待遇為13.5K/月。
相較于三者而言，同為機械行業研究生，其研究方向不同，薪資待遇也會差距較大。在此作者整理出傳統制造業待遇選擇優先次序如下：
醫療器械>汽車>精密設備>重工設備>自動化與半導體設備>非標產品>標準化部件
（僅供參考）
02.
政府/高校/國企
對于機械行業而言，進入政府工作，無非就是考公務員或者選調生兩條路可選。
對于選擇考公務員而言，其競爭難度可以說是慘不忍睹的狀態，對口機械專業的崗位每年招收公務員的數量可以說是少之又少，而報考三不限的崗位可謂是千軍萬馬過獨木橋；
對于報考選調生而言，雖然崗位競爭比例較小，但是選調生的選拔條件相對較高，其中定向選調生報考條件基本上都要985高校的在校應屆畢業生，而最普通的選調生都基本上要求中共黨員（含預備）以及三好優干等相關要求。
高校可以說是“內卷”最為集中的場所之一，基本上二本以上院校的專任教師基本上都時博士學位起步，而碩士研究生進高校的話就只能選擇輔導員崗或者實驗崗，現今部分高職院校的招聘專任教師也要博士起步。
國企相對管理的話要比高校復雜，碩士進去的話都還是需要經過較長時間培訓的，體制內有體制內的規則，有的人很適應，有的不適應。
以上三者的待遇相差不會很大，主要是跟區域性相關，三者的優勢相對于民企而言勝在穩定，同時幸福獲得感比較足。
03.
計算機互聯網相關行業
在新工科的不斷發展下，工業機器人、機器視覺、深度學習、智能駕駛等新型行業不斷興起，越來越多的本科生在報考研究生時都會選擇這些就業熱門的方向，對于這些熱門行業，其就業起薪相對也較高。
在東部一線城市：
同學D研究生期間的研究方向是工業機器人，其就業起薪就高達18K/月；
同學E研究生期間的研究方向為深度學習中的語義分割、算法融合等，就業簽約大廠，年薪高達四十萬；
同學F研究生期間的研究方向為智能駕駛運動控制算法研究，簽約某一新興車企，年薪也達到三十萬。
故而這些行業未來幾年仍然是就業熱門崗。
當前，研究生就業選擇范圍相對還是比較大，無論是仍然堅持在傳統造業中發光發熱，還是轉行為了更好的前（錢）途，關鍵在于自己要有明確的職業規劃，對自己的未來要有清晰的定位，干一行愛一行精一行。當然最重要的是明白選擇比努力更重要。
