01.
求職百態：碩士就業難，博士卡年齡
2022年即將過半，今年上半年的求職情況如何？都找到工作了嗎？小高和高校人才網的碩博人才聊了聊，當中有人歡喜有人愁，在這里分享幾個碩博求職的經歷，以供參考。
杰森
985新聞傳播學碩士，29歲，求職中
今年參加了幾場碩博招聘會，但都失望而歸，主要是沒怎么深入交流就能感覺到對方不想要你，雖然是碩博專場的招聘會，但其實很多招聘崗位都面向博士，碩士幾乎不怎么考慮，除非你有亮眼的成果或title。招聘會里，周圍都是博士在跟你競爭，求職壓力確實很大。
跟博士比，沒人家專業，那么多博士應聘，人家單位為什么要招你呢；去跟本科生比吧，又沒人家年輕，有些用人單位擔心碩士眼高手低，即使招進來也做不長久，寧愿招個本科生，感覺碩士求職陷入高不成低不就的尷尬處境。那段時間第一次對自己的未來產生了懷疑。
現在？習慣了，受挫太久就知道，焦慮也沒用，只能看一步走一步了。
高翰
工科博士，32歲，就職企業
我是在工作了三年的時候決心讀博的，當時想的是如果能讀個博士，未來職業發展應該能更好，但是我沒想到過了三年，求職競爭大多了。而且因為讀得晚了，所以畢業就成了“大齡博士”，面臨35歲職場危機，年齡成為了博士求職的劣勢。
我不后悔讀博，但如果有機會的話，會早點讀。也奉勸后來人，早點做好規劃，像考公、進高校都有年齡限制，有些職業早占坑的好，高學歷未必能帶來高回報，甚至讀完博出來求職，反而比不過別人的年齡優勢。
所以要想清楚，你未來的求職方向是什么，學歷是否對這個職業或行業有幫助，然后再朝這個方向一點點貼近。像我這樣，就屬于走了彎路的，雖然最后找到工作，但在之前也經歷了很多挫折。
小蘭
海歸碩士，26歲，考慮offer中
畢業前就計劃好了回國求職，但是疫情還是耽誤了很多事情，一些招聘會延期，求職的渠道就少了，面試的成本也增加了，投了很多簡歷，大多沒有回音。確實能感覺到今年競爭比較大，海歸求職也沒那么吃香了，收到過offer但都不是特別滿意。
我現在在做自己的自媒體賬號，本來是想記錄自己坎坷的碩士求職之路，沒想到還挺受歡迎，看到一些評論特別有共鳴，現在也會分享一些自己作為海歸碩士的求職經驗給大家?？吹贸鰜?，大家找工作都不容易。
一開始我也會焦慮，現在學會躺平了，只希望疫情快點過去，大家健健康康，各行各業能夠快點恢復。
（應受訪者要求，文中名字均為化名）
02.
求職難：找不到工作怎么辦？
身邊有碩博人才求助：找不到工作，每天都很焦慮，該怎么辦？
相信許多人都能感受到今年就業形勢嚴峻，而就業難的局面是多種因素疊加造成的。
經濟下行，許多行業崗位都在縮減，有限的崗位難以吸納龐大的就業規模。與此同時，疫情多點散發也增加了實習、求職的難度。
人才需求減少，人才供給卻大幅增加。
根據教育部預計，2022屆高校畢業生規模為1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。
而根據國家信息中心大數據發展部發布的數據顯示，疫情后海外留學生回國人數激增，2021年回國就業的留學生人數已經突破百萬。
再加上疫情、政策以及行業自身原因，不少人面臨裁員、轉行，成為了再就業人群……
所以在當下這個環境找不到工作也實屬正常，畢竟現實條件是客觀存在的，各位求職者只能努力適應，積極求變。
- 對于博士，求職方向主要以高校、科研機構為主，這類崗位受疫情影響較少，但架不住應聘的人多，想獲得教職，主要取決于個人水平，成果是硬條件。
- 對于碩士，就業市場“兩頭熱中間冷”——博士和技工比本科和碩士搶手，碩士求職者處于尷尬境況，需要適當調整求職策略，降低心理預期。
建議求職者：
要從心態上調整自己，無需過于焦慮，提高抗壓能力才能從容面對求職；
不必拘泥于自身專業，可以從個人價值、自我實現等出發，規劃自己的求職方向；
保持積極的態度，善用各種資源，不放棄每一次求職的機會；
在校內爭取機會參與實踐活動，為日后求職增加經驗。
祝愿正在找工作的你能夠早日獲得心儀的offer！
▍往期內容
>>《高學歷群體就業困難：35歲真的是道坎嗎？丨高才情報局第26期》
>>《深圳之后，這座GDP大市也傳出教師降薪，是個例還是普遍現象？丨高才情報局第24期》
