之前看到公眾號轉發類似文章，便想著順便投個稿，希望能給即將畢業的博士生提供一些幫助。
本人就職于江蘇省某財經院校，講師，工資每個月到手1w+，可以說在省內還是高收入。但高校招聘的坑有很多，我現在來給即將畢業的博士生們提個醒，希望你們可以有在充分考慮之后再抉擇。
01.
考核
本人所在院校未實行非升即走，但是也有聘期考核任務。一般聘期為3年，科研任務是一個省部級課題+3篇C刊，完成規定教學任務即可。如完不成任務，每個月工資會扣幾百塊錢，具體數額不一定。
先說課題，現在趨勢是社科開始限項，每個學院大概只能報幾項，而對于我們這些剛進入職場的青年老師而言，你可以不要想著報！為什么這么說，一個學院只能報幾項，那一個學院有副教授、教授，這些人要不要報？和他們比，你有什么優勢？除非你本子真的寫得好，能給你報出去，但是你確定你可以嗎？
所以青年老師面臨的又一個困境是：考核根本過不了！因為課題就給你卡死了，所以現在搞限項受傷的永遠是青年教師。
而且學院會說找人給大家看本子，然后排序，之后報到學?？蒲刑?。但是大家要清楚的是，一方面，找的專家不定和你的領域相關。所以給出的建議未必是中肯的或者說有效。另一方面，即使到了學校，你還要和某些領導的本子競爭！所以現在搞的限項真的是對青年教師太不友好了。
還有一點很重要，就是排序之后，學院不會把大家的本子公開。我為什么提到公開，因為專家說你不行，那你總得讓我知道誰行吧，這樣我才知道評判標準，但是這是不可能的！就拿我們去年申請全規辦的教育科學規劃而言，去年全校就一個名額！而且有一個其他學院領導報，結果大家可想而知。
就算你僥幸拿到項目，論文達標，但是你要明白另一件事，人事處說你沒有上副高。所以還是要扣工資。但你在入職時，人事處并不會告訴你不上副高過不了考核！所以大家找工作的時候一定要謹記：
1.學校社科是否限項？（一般國家自科不限，但是未來就不知道了）
2.考核任務完不成怎么辦？
3.有沒有隱形條款？（這點最重要）
02.
工作任務
博士畢業后進入高校是大家的共同心愿，其實我也是。臨近畢業時，我就想著每天就是上課然后做科研，周末了享受一下生活。但是進入工作之后才發現，太天真了！
學院會定期給你安排雜事，比如學院申報碩士學位點，品牌專業等，有的人甚至還要給領導寫東西。我記得有一次學院安排我們整理材料，但是時間緊，周末都在加班，但是學院行政沒有來！
我們每次做材料，都是去找行政人員要，比如學院的科研秘書那里會有課題、論文情況。不錯，我們就是管相關人員要材料進行二次加工，比如轉化成PDF。是不是覺得很像行政人員做的事情？但是事實就是如此。
說回剛剛的例子，周末行政人員該放假就放假，而我們還要加班搞材料！我到現在都懷疑，我讀了博士就為了搞材料？如果你不干，學院領導就說你沒為學院做貢獻，并且你要評職稱什么的都不會考慮你。我不否認為學院做貢獻，但是大家要清楚一件事，你既然干了一次這種活，你就要每次都干！但是你就沒有時間做科研，而評職稱的重要標準還是科研！
還有大家要明白的事情，你整理了那么多材料，報課題的時候還是沒有你，大家要知道社科可是限項?。。ㄎ矣浀糜幸患潞芑?，我們學院書記每次布置任務都說年輕人多就是好，很欣慰學院年輕人都任勞任怨。但是報課題的時候呢？）先不說個人水平怎么樣，反正有一點可以確定，就是你干多了，肯定沒時間寫本子！
還有一點，就是你干的再多，人事處考核的還是科研和教學。所以大家一定要謹記，找工作時要清楚三件事，第一，是否需要承擔學院安排的任務？第二，承擔多少？第三，能否抵人事處的考核？（基本上都不能，但是你要讓學院明白，人事處的考核也是需要時間的，而且拿課題發論文也是為學院做貢獻?。?/span>
前段時間看到了復旦大學殺死書記那個案件，其實那個事件真的很值得反思。除了我上述說的，我們學校還有團隊。小學校的團隊感覺更沒實質意義，因為你就是給領導（一般領導是團隊負責人）干活的！有的領導好，會發勞務給大家，拿課題什么的也會幫你。但是有的領導真的什么都不管。而且你還要干活，不干的結果你也可想而知。
03.
待遇
先前就講過工資了，這里再講一下其他待遇吧。來的時候有安家費，安家費沒有其他附加條件出現，你買房就給你，就不贅述了。
校內提供過渡房，每個月租金300左右吧，兩室一廳，兩個教師公用。有些教師選擇了住校外，即不要校內住房，學校說給予補貼，但是我同事講，他只拿了一個月！入職時候，人事處說過渡住房在你買房后要收回，結婚可以整租兩室一廳，時間為兩年。
單身的話是五年，只住其中一間。我有一個同事，中間結婚了，學校讓他搬出去，但是他買的是期房，學校說那可以他繼續住。但是要漲房租，原因是結婚了！但是當時人事處沒說啊，所以我很沒搞懂當時情況，但是肯定的是房租要給他漲到1200。
除了這個待遇，就是科研獎勵。我是2019年后半年入職，我們這批進來的并沒有科研獎勵！而在我們之前入職的都有，一個國家課題的獎勵大概7-8w，省級大概2-3w，無形之中少了10w。雖然國家發文說取消科研獎勵，但是我們除了工資，其他什么收入都沒有，科研獎勵真的是青年老師的重要收入來源??！
就拿我個人來說，現在剛剛開始還房貸，每個月除公積金要還7K整，真的剩不下錢。贍養老人更不敢想。我沒有結婚，也沒車，家里也催過結婚的事，我說我沒錢結婚，也沒錢養家，除了還房貸，我真的沒什么閑錢！每年我們是有年底績效，據我了解普通老師大概就能拿到1.6w-2w吧（所以我特別贊成國家管控房價，不然真的窮?。?。
大家還說寒暑假也是我們的福利，我承認。但是大家不知道的是，暑假也要干活！比如給領導干活。本來平時就要給學院干，還要上課，暑假就想寫寫論文，準備課題申請，但是學院或者團隊領導還是會給你安排其他事情！
寒假一般用來寫本子，因為每年寒假開學都會交本子，所以每年過年都愁眉苦臉的。所以即將找工作的博士生要謹記，一是工資多少錢，有沒有租房補貼，會不會按時足額發放。二是有沒有科研獎勵。
04.
總結
前一段時間，我有個博士朋友畢業找工作，我的建議，其實也是給大家建議，不一定非要去高校，試試公務員也挺好。因為公務員不用考慮科研問題，也不會說干一些和自己職業發展無關的事。
不管怎么說，大家還是慎重吧。寫這篇文章的目的有兩個，一是告訴大家要避免的坑。二是希望大家可以團結起來，捍衛自己的合法權益！
