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想進高校,無編制、員額制、真編制怎么選?

發布日期:2022-03-26 作者:小投 閱讀量:294 取消收藏 收藏文章
【摘要】大家進高校,要注意編制,盡管當初簽約的是事業單位編制,但是忽悠的單位有很多,目前一般的高校已經有部分教師是員額制了,一定要學會判斷。


筆者最近面試了一所南方高校,通過了面試,但是給的是沒有編制、年薪20+的講師崗位。隨后筆者也面試了多家單位,有編制、無編制、員額制等條件都有。

 

那么新入職老師,對無編制、員額制、真編制都不太懂,到底該怎么選擇呢?

 

大家進高校,要注意編制,盡管當初簽約的是事業單位編制,但是忽悠的單位有很多,目前一般的高校已經有部分教師是員額制了,一定要學會判斷。

 

有的省已經下發了文件,但是目前大家都不知道下一步怎么弄,有的學校編制有空余,就還是事業編制,沒有空余的,基本就是“按照事業單位管理”等模棱兩可的話,其實就是給你一樣的待遇,但是并非是真編制,將來是否入編還是未知。

 

01.員額制和真編制差很多嗎?

 

員額制和事業編最大的區別是,打破了鐵飯碗,實行聘期考核!以考核定去留!還有就是員額制針對的是公益二類,基本上都是高級知識分子??!員額制調動問題現在還沒有明確答案,調過去是事業單位還是員額制還得看情況;事業編制調員額制單位,就基本變成員額了。員額制實行報備,就是備案,考核任務待遇啥的理論上和事業編制完全相同,實際上考核歸檔都是分開的。

 

員額制和真編制就好比二等公民和正式員工。哪天人家不要我們了,隨時可以一腳把我們踢開。而解除一個事業單位編制人員,程序繁瑣,不僅需要上報校長辦公會和黨委會,還要上報教育廳和人社廳,要有正當理由。開除一個員額制就很簡單,就是我不需要這個崗位了。

 

有一些省已經實行了員額制。比如浙江省,應該是新人新辦法,老人老辦法。

 

02.有編制還要考核的高校是不是假編,比如南京?

 

不一定,有的考核期一年,第一年給你落的虛編,第二年編制號才到具體的人。也不是說事業單位就不允許考核,有的五年考核不合格一樣解聘,所以編制和合同都要看。

 

員額制就是人事權下放到學校人事處了,省里只管包干到戶,按名額撥款到學校,至于招誰和怎么招就不管你了。員額制編制到崗不到人,離開這個崗位就是沒有編制的了,除非去到新的崗位給你占用新的員額。

 

對于筆者來說,編制是非常重要的,你覺得呢 ?


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