湖州師范學院誠聘高層次人才(教師)公告

發布時間: 2022-04-13 截止時間: 長期 工作地點: 浙江省湖州市

一、學校簡介

湖州師范學院是一所綜合性全日制普通本科高等學校。辦學歷史可追溯至1916年的錢塘道第三聯合縣立師范講習所,1958年開始高等教育,1994年開始招收本科生,1999年升本,2012年開始獨立招收碩士研究生。學校位于文化底蘊深厚,素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市。湖州是“兩山”理念誕生地、美麗鄉村建設發源地、“生態+”綠色發展先行地和全國首個地級市生態文明先行示范區,地處長三角中心區域,離杭州75公里、上海130公里、南京220公里,與蘇州、無錫隔太湖相望,高鐵網絡貫通,是長三角新興的“十字型”區域交通中心,隨著湖蘇滬鐵路建成通車,將真正形成覆蓋長三角主要城市的“1小時交通圈”。

學校占地1560余畝,有安定書院/創新創業學院、經濟管理學院、馬克思主義學院、教師教育學院、體育學院、人文學院、外國語學院、藝術學院、理學院、信息工程學院、工學院、生命科學學院、醫學院/護理學院13個二級學院,有6所附屬醫院、2個臨床醫學院、11所附屬學校。學校學科門類齊全,涵蓋教育學、工學、農學、醫學、理學、文學、經濟學、藝術學、法學、管理學、歷史學等11大學科門類,數學和臨床醫學兩個學科進入ESI全球前1%,擁有16個碩士點、16個省市重點建設學科。53個本科專業中,有2個國家特色專業、2個國家一流本科專業建設點、1個教育部專業綜合改革試點項目、10個省級一流本科專業建設點、22個省級重點(優勢、特色)專業。全日制學生12000余人,其中碩士研究生1527人。

學?,F有教職工2800余人(含直屬附屬醫院),高級職稱761人,擁有墨西哥國家科學院院士1人、南非國家科學院院士1人,共享院士3人,國家“萬人計劃”專家、國家杰青、國家百千萬人才、國家教學名師等國家級人才9人,中科院“百人計劃”人才、省“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”專家等省級人才68人。

學校積極響應國家“一帶一路”倡議,在阿塞拜疆國立語言大學設立孔子學院,與中國社會科學院等共建跨文化研究中心。與20多個國家和地區的60多所院校和機構開展緊密交流合作,現有來自法國、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦等35個國家的255名國際學生。

當前,學校正按照習近平總書記當年來校視察時的重要指示精神和“有理想、有道德、有知識、有志向、有用、有為”的“六有”人才培養要求,強化“學生為本、學者為重、學術為要、學科為基”辦學理念,堅定走內涵式發展之路,聚力打造城市與大學命運共同體,朝著建成“在國內有一定影響、一定水平、一定地位的湖州師范大學”目標乘勝前進。

學校公開招聘頂尖/領軍人才、學科帶頭人/方向負責人、海內外優秀博士和其他專業師資。特別優秀的高層次人才,尤其是學科和專業緊缺人才,經學校討論同意,可不受計劃限制。業績特別突出的博士可申請直聘副教授或直聘教授。碩士研究生及以上聘用人員按上級主管部門有關政策管理。人才引進工作按照學?!陡邔哟稳瞬乓M實施辦法》執行。符合條件的引進人才除可享受學校待遇外,還可以同時享受湖州市最高600萬元的安家、購房和租房補貼。?

二、引進待遇

湖州師范學院高層次人才待遇一覽表(單位:萬元)

                 

人才類別

購房補貼

安家補貼

租房補貼

薪酬

科研經費

學校

湖州市

學校

湖州市

學校

湖州市

文科

理科

工科

頂尖人才(A1)

面議

最高300

面議

200

免費提供過渡住房1年,若無法提供過渡住房則可享受租房補貼一年(正高1500/月,副高1000/月)

100

面議

領軍人才(A2)

最高150

100

80

學科帶頭人(B1)

160-220

最高80

10-15

80

最高60

年薪制

45-60

50-70

80-120

100-200

學科帶頭人(B2)

100-120

最高60

8-10

20-50

20-40

年薪制

30-45

20-35

25-45

30-55

學科方向負責人(C)

75-85

5-8

學校標準

12-20

15-30

20-35

學術骨干(D)

65-80

35-50

4-6

10

5.4

學校標準

8-10

10-15

12-20

海內外優秀博士(E1)/特殊學科的優秀博士(E2)

40-70

4

學校標準

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45

3

學校標準

2

4

6

備注:
1.引進博士可享受學校“浙北英才”B類計劃津貼1000元/月,享受三年。同時享受湖州市三年內每月3000元的雙創補貼,若在世界排名前200位海外高校取得博士學位的,補助標準每月上浮1000元。
2.港澳臺地區優秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇參照同類人員,具體待遇一人一議。
3.對B2以上層次人才,如配偶需學校安排工作,可根據工作需要和人才配偶實際情況,酌情安排。
4.根據學校職稱評審文件,達到直聘要求者可申請直聘副教授或直聘教授。
5.湖州市的人才待遇以人才報到入職時的政策為準,補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則辦理。

三、崗位需求

(一)頂尖領軍人才需求計劃

面向全球,引進頂尖/領軍人才。

涉及學科:應用經濟學、工商管理、馬克思主義理論、教育學、中國語言文學、設計學、數學、物理學、計算機科學與技術、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、水產、基礎醫學等學科。引進待遇“一人一議”。

頂尖人才包括:諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內外院士及相當于上述層次的人才。

領軍人才包括:小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及相當于上述層次的人才。?

(二)學科帶頭人、方向負責人需求計劃

學院

引進類型

學科/研究方向

學歷/學位要求

職稱要求

備注

經濟管理學院

學科帶頭人/
方向負責人

應用經濟學或工商管理(企業管理方向)

博士研究生

教授

 

馬克思主義學院

學科帶頭人/
方向負責人

馬克思主義中國化

博士研究生

教授

 

思想政治教育

博士研究生

教授

 

教師教育學院

學科帶頭人/
方向負責人

課程與教學論(小學教育)

博士研究生

教授

 

學前教育

博士研究生

教授

 

體育學院

學科帶頭人/
方向負責人

體育教育訓練學

博士研究生

教授

要求有較強的科研能力并能勝任高校體育專業教學

民族傳統體育學

博士研究生

教授

人文學院

學科帶頭人/
方向負責人

中國現當代文學

博士研究生

教授

 

中國古代史

博士研究生

教授

 

傳播學

博士研究生

正高

 

外國語學院

學科帶頭人/
方向負責人

英語語言文學

博士研究生

教授

主持過國家社科基金項目者優先

藝術學院

學科帶頭人/
方向負責人

服裝設計

博士研究生
或優秀碩士

正高

 

理學院

學科帶頭人/
方向負責人

光學、光學工程、凝聚態物理

博士研究生

教授

 

應用數學

博士研究生

教授

 

運籌學與控制論

博士研究生

教授

 

信息工程學院

學科帶頭人/
方向負責人

信息與通信工程

博士研究生

教授

 

計算機網絡與控制、計算機軟件與理論

博士研究生

教授

 

工學院

學科帶頭人/
方向負責人

控制科學與工程、電氣工程

博士研究生

教授

 

機械工程

博士研究生

教授

 

生命科學學院

學科帶頭人/
方向負責人

水產醫學

博士研究生

教授

 

醫學院、護理學院

學科帶頭人/
方向負責人

基礎醫學

博士研究生

教授

 

護理學

博士研究生

教授

 

外事處、國際學院

學科帶頭人/
方向負責人

政治學、經濟學
(國別和區域研究方向)

博士研究生

正高

需主持完成國家社科基金,有一年以上海外學習工作經歷,能赴外開展工作

(三)教學、科研人員需求計劃

學院

一級學科

學科/研究方向

學歷/學位要求

備注

經濟管理學院

應用經濟學

經濟學、國際商務等相關學科/專業

博士研究生

 

金融學、投資學、金融工程等相關學科/專業

博士研究生

 

工商管理

電子商務、企業管理(財務管理)、物流管理、會計、管理科學與工程、技術經濟及管理等相關學科/專業

博士研究生

 

旅游管理、人文地理、會展經濟管理、農林經濟管理等相關學科/專業

博士研究生

 

公共管理

行政管理、公共管理等相關學科/專業

博士研究生

 

法學

民商法、訴訟法等相關學科/專業

博士研究生

 

馬克思主義學院

馬克思主義理論

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育、中國近現代史等相關學科/專業

博士研究生

 

政治學理論、哲學、法學、經濟學、黨史等相關學科/專業

博士研究生

 

教師教育學院

教育學

學前教育等相關學科/專業

博士研究生

 

課程與教學論(數學、語文)、教育學原理、教育政策、鄉村教育、教師教育等相關學科/專業

博士研究生

 

教育技術學等相關學科/專業

博士研究生

 

體育學院

體育學

體育教育訓練學(武術、田徑、體操、輪滑、龍舟、球類等專業專項)等相關學科/專業

博士或優秀碩士

碩士須具有國家一級運動員稱號,在省級、國家級重要賽事中獲得冠軍的優先

民族傳統體育學、體育人文社會學、運動人體科學等相關學科/專業

博士研究生

 

人文學院

中國語言文學

文藝學、古代文學、語言學及應用語言學相關學科/專業

博士研究生

 

新聞學

新聞傳播學、網絡與新媒體、文化傳播等相關學科/專業

博士研究生

 

廣播電視新聞、影視編導、視覺傳達等相關學科/專業

博士研究生或優秀碩士

碩士須具有正高職稱

歷史學

世界史等相關學科/專業

博士研究生

 

外國語學院

外國語言文學

英語語言文學、法語語言文學等相關學科/專業

博士研究生

 

課程與教學論(英語)等相關學科/專業

博士研究生或優秀碩士

碩士須具有副高及以上職稱

藝術學院

設計學

產品設計、服裝與服飾設計等相關學科/專業

博士或優秀碩士

碩士須具有副高及以上職稱

環境設計等相關學科/專業

博士或優秀碩士

碩士須具有正高職稱

美術學

藝術理論等相關學科/專業

博士或優秀碩士

碩士須具有正高職稱

書法、美術等相關學科/專業

博士或優秀碩士

碩士須具有副高及以上職稱

音樂學

鋼琴、音樂教育、作曲、電子音樂等相關學科/專業

博士研究生

 

理學院

數學

基礎數學、應用數學、概率論與數理統計、計算數學、運籌學與控制論等相關學科/專業

博士研究生

 

物理

物理學、光學工程、課程與教學論(物理、科學)等相關學科/專業

博士研究生

另加量子物理研究中心3人

信息工程學院

信息與通信工程

信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、農業工程、機械工程、電氣工程等相關學科/專業

博士研究生

 

計算機科學與技術

計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、控制科學與工程等相關學科/專業

博士研究生

 

工學院

控制科學與工程

控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、檢測技術與自動裝置、導航、制導與控制、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、農業電氣與自動化、人工智能、電氣工程等相關學科/專業

博士研究生

 

機械工程

機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、農業機械及其自動化、車輛工程、過程裝備與控制、環保設備工程等相關學科/專業

博士研究生

 

材料科學與工程、化學

材料學(光催化材料、納米功能材料)、材料物理與化學(礦物材料、環境材料)、金屬材料工程、有機高分子材料;化學(有機化學、高分子化學與物理)、化學工程與技術、應用化學等相關學科/專業

博士研究生

要求一作發表SCI一區1篇或SCI二區論文2篇及以上;35周歲以上者要求主持國家自然科學基金

建筑學

建筑學、城市規劃等相關學科學科/專業

博士研究生

 

生命科學學院

化學

化學等相關學科/專業

博士研究生

有海外留學經歷或副高級及以上職稱者優先

生態學或生物學

生物學、微生物學、生態學或生物信息學、農藥、植物(森林)保護學等相關學科/專業

博士研究生

有海外留學經歷或副高級及以上職稱者優先

藥學

藥學、化學工程、制藥工程等相關學科/專業

博士研究生

有海外留學經歷或副高級及以上職稱者優先

水產

水產遺傳育種、水產養殖等相關學科/專業

博士研究生

有海外留學經歷或副高級及以上職稱者優先

醫學院、護理

學院

護理

護理學等相關學科/專業

博士研究生

 

臨床醫學

解剖等相關學科/專業

博士研究生或優秀碩士

碩士須具有副高及以上職稱

生理學等相關學科/專業

博士研究生

第一學歷為醫學的青年博士優先

口腔醫學

口腔修復學、口腔頜面外科學、口腔基礎醫學、口腔病理學、正畸學、空腔預防醫學、口腔牙髓病學、牙周病學、牙體牙髓病學、口腔粘膜病學、口腔醫學影像學、口腔種植學等相關學科/專業

博士研究生或優秀碩士

與湖州師范學院附屬醫院口腔醫院同步引進;碩士須具有副高及以上職稱

兩山理念研究院

農林經濟管理

農業經濟管理、林業經濟管理、生態文明、生態哲學等相關學科/專業

博士研究生

 

(四)附屬第一醫院(湖州市第一人民醫院)需求計劃

招考單位

招考崗位

學歷

可報考專業

招考人數

聯系人及聯系方式

湖州師范學院附屬第一醫院(湖州市第一人民醫院)

骨科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

鄒老師
0572-2038052
Email:

hsyfsyy@163.com

甲乳外科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

泌尿外科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

神經外科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

胃腸外科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

心胸外科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、外科學

1

呼吸內科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

神經內科醫師

碩士研究生及以上

神經病學

1

腎內科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

消化內科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

心血管內科醫師1

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

心血管內科醫師2

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

血液內科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學、腫瘤學

1

兒科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、兒科學

1

耳鼻咽喉科醫師

碩士研究生及以上

耳鼻咽喉科學

1

風濕科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學

1

感染科醫師

碩士研究生及以上

傳染病學、內科學

1

麻醉科醫師

碩士研究生及以上

麻醉學

1

內分泌科醫師

碩士研究生及以上

內科學

1

皮膚科醫師

碩士研究生及以上

皮膚病與性病學

1

全科醫學科醫師

碩士研究生及以上

內科學、全科醫學

1

眼科醫師

碩士研究生及以上

眼科學

1

中醫科醫師

碩士研究生及以上

中西醫結合臨床、中醫內科學

1

重癥醫學科醫師

碩士研究生及以上

臨床醫學、內科學、急診醫學、重癥醫學

1

放射科醫師

碩士研究生及以上

影像醫學與核醫學

1

病理科醫師

碩士研究生及以上

病理學與病理生理學

1

檢驗科醫師

碩士研究生及以上

臨床檢驗診斷學

1

康復科醫師

碩士研究生及以上

針灸推拿學

1

護士

碩士研究生及以上

三級專業目錄護理學類:不限

3

備注:附屬醫院引進臨床醫學博士可用學校編制,具體待遇和工作安排由附屬醫院負責。附屬醫院崗位報名請將應聘材料發至郵箱:hsyfsyy@163.com(姓名+應聘崗位+學校+專業+高校人才網(信息來源))

咨詢電話:0572-2038052(鄒老師)?

四、引進條件

第一類:頂尖/領軍人才(A類)

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內外院士、國家海外人才計劃、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及相當于上述層次等人才。

第二類:學科帶頭人(B類)

B1類:國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省特聘教授、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入選者以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

B2類:

1.年齡一般在50周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.正高級專業技術職務,且一般應具有博士學位或為碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高?;蛑攸c研究機構學習或工作經歷,在相關學科具有較高聲譽以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

3.近五年內,人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項(外語、藝術等部分專業的人才可主持省部級項目2項以上);自然科學類主持國家級項目1項以上(不包括主任基金、專項基金、青年基金和執行期1年的面上小額資助)。

4.近五年內,人文社科類以第一作者發表一級學術期刊論文和一級出版社專著等4篇(部),其中權威級學術期刊論文不少于1篇(外語、藝術類等部分專業人才可為3篇/部,其中一級學術期刊論文不少于1篇);或權威級學術期刊論文2篇;或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才;自然科學類以第一作者發表一級學術期刊論文等高水平代表作6篇,其中SCI一區期刊和TOP期刊學術論文不少于1篇或SCI二區不少于2篇;或SCI一區期刊和TOP期刊學術論文不少于2篇;或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才;人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內的4和6篇(部)高水平的第一作者代表作,經校外專家鑒定后認為達到學科帶頭人(B2類)水平者。

5.如應聘者為海外學者,具備以下條件之一,可申請學科帶頭人(B2)類別。

(1)有海外優秀高校相當于助理教授及以上職位。

(2)擁有海外知名高校的博士學位,近五年內,人文社科類發表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術論文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收錄不少于3篇);自然科學類發表SCI二區以上期刊論文不少于6篇(其中SCI一區期刊和TOP期刊學術論文不少于3篇)。

第三類:學科方向負責人(C類)

1.年齡一般在45周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.正高級專業技術職務,且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近五年內,人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項,自然科學類主持國家級項目1項(不包括主任基金、專項基金、青年基金、執行期1年的面上小額資助)或主持省部級重大、重點項目1項;主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果獎三等獎以上1項(第一完成人)。

4.近五年內,人文社科類以第一作者發表一級學術期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作3篇(部),其中權威級學術期刊不少于1篇(外語、藝術類等部分專業人才一級期刊不少于1篇);或權威級學術期刊2篇;自然科學類以第一作者發表一級學術期刊論文等高水平代表作4篇,其中SCI一區期刊和TOP期刊學術論文不少于1篇或SCI二區不少于2篇;或SCI一區和TOP期刊學術論文不少于2篇;人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內的3和4篇(部)高水平的第一作者代表作,經校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人(C類)水平者。

5.如應聘者為海外學者,同時具備以下條件,可申請學科方向負責人(C類):

(1)一般應在海外高校、科研機構獲得博士學位并有2年以上連續海外科研工作經歷;在國內取得博士學位的,應在海外從事科研工作連續3年以上;

(2)近五年內,人文社科類發表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術論文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收錄不少于2篇);自然科學類發表SCI二區以上期刊論文不少于4篇(其中SCI一區和TOP期刊學術論文不少于2篇)。

第四類:學術骨干(D類)

1.年齡一般在40周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.副高級以上專業技術職務,且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近五年內,主持省部級以上項目2項以上;或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項(排名前二)。

4.近五年內,人文社科類以第一作者發表一級學術期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作2篇(部),其中外語、藝術等部分專業的人才可為1篇(部);或權威級學術期刊論文1篇;或CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊5篇;自然科學以第一作者發表SCI或一級學術期刊學術論文等高水平代表作3篇,其中SCI一區和TOP期刊論文不少于1篇或SCI二區期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內的2和3篇(部)高水平的第一作者代表作,經校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人(D類)水平者。

5.如應聘者為海外學者,同時具備以下條件,可申請學術骨干(D類):

(1)一般應在海外高校、科研機構獲得博士學位并有2年以上連續海外科研工作經歷;在國內取得博士學位的,應在海外從事科研工作連續3年以上;

(2)近五年內,人文社科類發表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一級期刊的學術論文等高水平代表作3篇(其中SSCI/A&HCI收錄不少于1篇);自然科學類發表SCI二區期刊論文不少于4篇(SCI一區或TOP期刊學術論文不少于1篇)。

第五類優秀博士(E類)

E1類海內外優秀博士

1.年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

2.具有博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近3年內,人文社科類發表CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊等高水平代表作2篇,或一級期刊1篇或一級出版社學術專著1部;自然科學類發表SCI等一級期刊學術論文2篇或SCI一區1篇或TOP期刊1篇。人文社科類和自然科學類也可提供近五年內的1-2篇(部)高水平的第一作者代表作,經校外專家鑒定后認為達到海內外優秀博士(E1類)水平者。

E2類特殊學科的優秀博士

1.年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

2.具有特殊學科、專業(藝術學、體育學、新聞傳播學、計算機科學與技術、建筑學、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、會計學、旅游管理、思政課、學科課程與教學論等符合學科和專業發展規劃、師資缺口大、國內相應博士點少或因就業需求市場旺盛造成引進難度大的學科、專業)的博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

E3類博士研究生

年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題,發表過本學科高質量的科研論文,具備做教師的基本素質和科學研究的發展能力。

有特殊業績,經學校認可,A-E類人才均可不受上述條件限制,首聘期內目標任務根據實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。?

應用實踐型人才引進待遇及類型

(一)引進待遇

人才類別

購房補貼

安家費

科研啟動經費

湖州市

學校

第一層次

湖州市各類補貼以人才報到入職時政策為準,補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則辦理。

80-100萬

8-10萬

15-20萬

第二層次

60-80萬

5-8萬

8-12萬

特殊類別

一人一議,不低于“學術骨干D類”,不設上限;根據引進人才現聘職稱,按照現聘職稱的起始崗級聘任。

(二)引進對象

第一層次原則上為碩士研究生學歷及正高級專業技術職務,年齡一般在50周歲以下,理論基礎扎實且具有8年以上行業、企業工作經驗。

近五年,主持省級以上重大科研項目或行業內重大影響項目;自然科學類累計主持橫向課題經費300萬元以上或在成果轉化、技術推廣和社會服務方面具有突出能力,成果轉讓經費累計200萬以上及相當于以上層次的人才;人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經費80萬以上或政策咨詢報告獲得國家級領導批示且被國家級黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。

第二層次原則上為碩士研究生且副高級以上專業技術職務,年齡一般在45周歲及以下,理論基礎扎實具有5年以上行業、企業工作經驗。

近五年,主持省級以上科研項目或行業內有影響項目;自然科學類累計主持橫向課題經費200萬元以上或在成果轉化、技術推廣和社會服務方面具有突出能力,成果轉讓經費累計100萬以上;人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經費50萬以上或政策咨詢報告獲得省部級以上主要領導批示且被省部級以上黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。

特殊類別中小學(幼兒園)高級教師、正高級教師;藝術類、工程類、建筑類、護理類等具有中國工藝美術大師、中華技能大獎、全國技術能手、南丁格爾獎、325衛生人才工程入選者、省級工藝美術大師、錢江技能大獎、省首席技師等稱號及相當于以上層次的應用實踐型人才。?

五、聯系方式

聯系地址:浙江省湖州市二環東路759號 湖州師范學院人事處

聯系電話:0572-2321557、0572-2321039(邢老師、譚老師)

學校主頁:http://www.zjhu.edu.cn/

投遞簡歷郵箱:rsczp@zjhu.edu.cn(姓名+學歷/學位+學院+崗位+高校人才網(信息來源))

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