中山大學腫瘤防治中心實驗研究部高益軍研究員課題組2022年誠聘多項科研崗位

發布時間:2022-05-30 截止時間:長期 工作地點:廣東省廣州市

一、單位及團隊簡介

(一)單位介紹

作為新中國成立最早的四所腫瘤醫院之一,中山大學腫瘤防治中心以攻克癌癥為己任。歷經56年的發展,中心發揮將基礎研究和臨床實踐緊密結合的優勢,已建成集華南腫瘤學國家重點實驗室、國家重點學科與臨床重點???、腫瘤醫學省部共建協同創新中心、國家新藥(抗腫瘤藥物)臨床試驗研究中心、廣東省惡性腫瘤臨床醫學研究中心于一體的國家級腫瘤學醫教研基地,科技影響力穩居"中國醫院科技影響力排行榜"(腫瘤學)前兩位。2021年度 Nature Index 自然指數排行榜上,中心位居全球腫瘤中心第4位,在中國腫瘤??漆t院中排名第1。 華南腫瘤學國家重點實驗室黃埔院區實驗室位于中新廣州知識城騰飛園F棟 7-10層,目前已形成近1.3萬平米,6個大型綜合實驗區、1個公共實驗區、29 間細胞培養室、2間P2實驗室的規模。目前已建設有基礎實驗平臺、多組學研究平臺、模式動物中心、抗體和蛋白質科學平臺、藥物化學合成平臺、三代測序平臺、醫療大數據及生物信息平臺、醫學生物資源中心等多個高水平研究平臺,覆蓋了從分子水平到動物水平的技術手段,可以滿足單個基因和蛋白到多組學的多維度實驗需要,助力實驗室全方位進行腫瘤學研究的發展戰略。

(二)PI 及課題組介紹

高益軍博士,中山大學腫瘤防治中心研究員,華南腫瘤學國家重點實驗室PI,博士生導師。2021年入選中山大學“百人計劃”?,F任Journal of Cancer Research and Clinical Oncology, Biomedicine & Pharmacotherapy, Clinical Colorectal Cancer, Scientific Reports等期刊的審稿人。高益軍博士先后在中科院上海生化細胞所季紅斌教授和美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心Neal Rosen教授實驗室接受系統科研訓練,長期從事腫瘤對于靶向治療的耐藥機制研究和抗腫瘤藥物新靶點的鑒定,圍繞腫瘤惡性進展和治療耐受等核心問題開展研究,做出了一系列原創性的發現:鑒定了抑癌基因LKB1突變腫瘤的精準治療靶點;對于MEK1基因多位點突變進行了精準分型和精準靶向;揭示了腫瘤對于RAF、MEK抑制劑的耐受機制,在此基礎上闡明了新型RAF、MEK抑制劑克服藥物耐受的作用機理。相關研究成果以第一作者或共同第一作者身份發表論文8篇,包括1篇Nature Medicine,2篇Cancer Discovery, 1篇Nature Communications,1篇Cell Research,1篇PNAS, 1篇Cancer Research以及 1篇Protein & Cell。

高益軍課題組以腫瘤細胞系、Organoid、PDX 以及轉基因小鼠為研究模型,結合生化、分子藥理學、腫瘤學研究手段和最新高通量測序分析技術,系統性地研究腫瘤對靶向藥物耐受的分子機制,鑒定新的治療靶點,聯合國內外制藥公司共同研發新一代靶向藥物或聯合用藥方案,依托中山大學腫瘤防治中心推動藥物臨床試驗的開展。

代表性論文:

1. Gao Y, Maria A, Na N, Paula A, Gorelick AN, Hechtman JF, Carson J, Lefkowitz RA, Weigelt B, Taylor BS, Zhao H, Reis-Filho JS, de Stanchina E, Rosen N, Yao Z and Yaeger R. V211D mutation in MEK1 causes resistance to MEK inhibitors in colon cancer. Cancer Discovery. 2019, DOI:10.1158/2159-8290.

2. Yao Z*, Gao Y*, Su W*, Yaeger R, Tao J, Na N, Zhang Y, Zhang C, Rymar A, Tao A, Timaul NM, Mcgriskin R, Outmezguine NA, Zhao H, Chang Q, Qeriqi B, Barbacid M, de Stanchina E, Hyman DM, Bollag G, Rosen N. RAF inhibitor PLX8394 selectively disrupts BRAF dimers and RAS-independent BRAF-mutant-driven signaling. Nature Medicine. 2019, 25(2):284-291.

3. Gao Y, Chang MT, McKay D, Na N, Zhou B, Yaeger RD, Torres NM, Muniz K, Drosten M, Barbacid M, Caponigro G, Stuart D, Moebitz H, Solit DB, Abdel-Wahab O, Taylor BS, Yao Z, Rosen N. Allele-specific mechanisms of activation of MEK1 mutants determine their properties. Cancer Discovery. 2018, 8(5):648-661.

4. Zhang W*, Gao Y*, Li F, Tong X, Ren Y, Han X, Yao S, Long F, Yang Z, Fan H, Zhang L, Ji H. YAP promotes malignant progression of Lkb1-deficient lung adenocarcinoma through downstream regulation of survivin. Cancer Research. 2015, 75(21):4450-7.

5. Gao Y*, Zhang W*, Han X, Li F, Wang X, Wang R, Fang Z, Tong X, Yao S, Li F, Feng Y, Sun Y, Hou Y, Yang Z, Guan K, Chen H, Zhang L, Ji H. YAP inhibits squamous transdifferentiation of Lkb1-deficient lung adenocarcinoma through ZEB2-dependent DNp63 repression. Nature Communications. 2014 Aug 13; 5:4629.

6. Zhang W*, Gao Y*, Li P*, Shi Z, Guo T, Li F, Han X, Feng Y, Zheng C, Wang Z, Li F, Chen H, Zhou Z, Zhang L, Ji H. VGLL4 functions as a new tumor suppressor in lung cancer by negatively regulating the YAP-TEAD transcriptional complex. Cell Research. 2014, 24(3):331-43.

因課題組發展需要,誠懇邀請有志于腫瘤轉化研究的青年才俊加入,課題組將提供先進的科研平臺、輕松愉快的學術環境、廣闊的發展空間和優厚的薪酬待遇。高益軍博士已與國際知名藥企諾華、禮來、輝瑞、阿斯利康以及百濟神州建立了長期合作關系,高益軍課題組還與美國知名癌癥研究機構-紀念斯隆凱特琳癌癥中心MSKCC、康奈爾大學醫學院、紐約大學醫學院以及?Rutgers Cancer Institute?等研究機構的多個實驗室保持密切的科研合作。課題組將為各位青年才俊提供在學界和工業界合作研究和交流訪問的機會。

二、招聘崗位

(一)崗位要求

1、副研究員:1

(1)獲得生物學或醫學相關專業博士學位;近五年以第一作者在高水平雜志上發表過論文;完成或正在接受博士后訓練;有CRISPR文庫篩選、organoid培養或小鼠實驗相關研究經歷者優先考慮;

(2)能獨立開展研究工作,并協助課題組長申請課題、指導培養研究生; 國內應聘者需有主持國家級科研基金的經歷;

(3)年薪40-50萬(稅前,含五險一金),支持申請各項科研基金,業績優秀者可推薦申請中山大學“百人計劃”引進。

2、博士后:2

(1)獲得或即將獲得分子生物學、細胞生物學、生物化學、藥理學或基礎醫學相關專業博士學位,熟悉并掌握分子生物學、生物化學及細胞生物學技術,有CRISPR文庫篩選、organoid培養或小鼠實驗相關研究經歷者優先考慮;

(2) 具有較強的英文讀寫能力,以第一作者在SCI刊物上發表論文;工作踏實上進,有責任心;具有在PI指導下獨立開展科研工作的能力;

(3) 年薪30-40萬(稅前,含五險一金),支持申請各項科研基金,如博新計劃、博士后基金和國自然青年基金等。在站期間業績優秀,按中心相應規定給予額外獎勵,還可以申請轉聘中山大學副研究員。

3、技術員:2?

(1)生物學或醫學相關專業,本科及以上學歷;

(2)熟悉并掌握分子生物學、生物化學及細胞生物學技術,具有扎實的實驗操作能力,有動物實驗經驗者優先考慮;

(3)熱愛科研,工作認真踏實,有良好的溝通能力和團隊協作精神;協助實驗室管理,有相關經驗者且能盡快入職者優先考慮。

(二)薪酬待遇

崗位待遇按照醫院相關規定執行,提供有競爭力的薪酬待遇。除固定年終和績效獎勵外,課題組將根據人員實際能力和工作業績發放額外績效獎金。

(三)招聘程序

1、報名方式:應聘者請提供個人電子版簡歷(含學習工作經歷、主要研究工作、實驗技能、發表論文及獲獎情況等),博士后及副研究員申請人還需提供以往研究總結、未來研究計劃及研究興趣,發送到郵箱:gaoyj@sysucc.org.cn,郵件主題請標注:應聘崗位_本人姓名_高校人才網。

2、資格審查、初步篩選;

3、面試答辯;

4、通過面試者按接收通知到我中心預防醫學部體檢中心體檢;

5、公示招聘結果,通知受聘人員,提交有關材料。

友情鏈接:

廣州醫科大學呼吸疾病國家重點實驗室王磊教授課題組2022年2月招聘啟事

分享按鈕
男男r18禁视频同性无码,欧美最猛性xxxxx大叫,精品少妇人妻AV一区二区三区,国产日韩a视频在线播放视频
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>